Indrek SaulIndrek Saul

  • Home
  • Home
  • Minust
  • Minust
  • Teenused
  • Kliendid
  • Teenused
  • Blogi
  • Soovitused
  • Kontakt
  • KLIENDID
  • Blogi
  • Soovitused
  • Kontakt
  • Home
  • Home
  • Minust
  • Minust
  • Teenused
  • Kliendid
  • Teenused
  • Blogi
  • Soovitused
  • Kontakt
  • KLIENDID
  • Blogi
  • Soovitused
  • Kontakt
Indrek Saul

Blogi / Strateegiline juhtimine

  • Luubiga otsimine

    Üheleheline strateegiaplaan (OPSP) – miks tekstipõhine formaat läbi kukub

  • Tööriistakomplekt strateegiapäeva juhina enne ja nüüd

    „Anna AI-le, küll ta ära transkribeerib“ – ilmselt kümnendi kalleim väärarusaam strateegia…

  • TKI_rolling_korr_rounded

    Tarbija kindlustunde indeks ei ennusta enam majandust

  • Omadused

    Võitude ja kaotuste analüüs AI ajastul – miks kaks kolmandikku teguritest on…

  • Eristumise maatriks

    Eristumise analüüs strateegiapäeval – miks 3 ettevõtet neljast ei tea, millega võidavad

  • Moderaator, kes fasilitaator, kes konsultant - strateegiapäeva juht

    Moderaator, fassilitaator, konsultant – mida iga roll strateegiapäeval tegelikult teeb

  • Moderaator või fasilitaator — Strateegiapäeva juht, töö- ja otsustusprotsesside juht, strateegiline nõustaja

    Miks strateegiapäev vajab juhti – mitte moderaatorit, fasilitaatorit ega konsultanti eraldi

  • Lõik strateegia kaaridst

    Strateegia loomine on ettevõtte kõige olulisem õpiprotsess

  • Mida meil on õppida kaitseministeeriumi kobarkäkist?

  • Kuke muna pole veel eristumine

Jaluse navigatsioon

Kiiremini kasvada pole alati lihtne. Kõiki strateegilisi võimalusi ise avastada on keeruline.

Liitu minu uudiskirjaga, kus jagan konkreetseid nõuandeid, tööriistu ja praktilisi võtteid, mida kasutavad ambitsioonikad Eesti ettevõtjad kasvu kiirendamiseks. Saad neid kohe rakendada ja sättida oma ettevõtte kasvu fookust teravaks.

Liitun uudiskirjaga

Esimene samm kasvu suunas on selgus.

Kirjuta mulle oma ettevõtte olukorrast ja vajadustest.

Saame kokku ja arutame, millised strateegilised teemad tuleb esmajärjekorras töösse võtta.

Liitun uudiskirjaga
Saadan e-kirja

  • indrek@saul.ee
  • +372 50 43 196
  • Kasvukiirendi
Sinpal OÜ

Liitu uudiskirjaga!

Jagan nõuandeid ettevõtte kasvu, strateegia ja eristumise teemadel. Lisaks värsked blogipostitused, videod, juhtumianalüüsid ja uudised.